Actualités

Parution du guide « Internationalisation des politiques handicap »

Publié le 18 novembre 2024

Un guide pour accompagner le déploiement de votre politique handicap à l’international ! En 2022, le Manifeste Inclusion a reçu de nombreuses questions de ses membres concernant l’internationalisation des politiques handicap, mettant en lumière un enjeu majeur au sein de notre réseau. Alors que les entreprises membres se développent de plus en plus à l’international, comment… Lire la suite

Hosmoz : EA et Esat font le pari d’un business humain et inclusif

Publié le 15 novembre 2024

« Fusion et innovation », c’est le credo de la 8e édition des Handiformelles, le 14 novembre 2024, à Paris. Hosmoz voit le jour pour écrire un nouveau chapitre de l’histoire des Esat et EA. Une force de frappe inclusive pour un business tourné vers l’humain ! La 8 e édition des Handiformelles a brillé d’un nouvel éclat, le 14 novembre 2024, au sein de l’Institut Pasteur, à… Lire la suite

Collectif “Objectif Neuroinclusion”

Publié le 15 octobre 2024

Mise à jour octobre 2024 La création du premier collectif inter-entreprises francophone dédié à la prise en compte de la neurodiversité dans la vie économique et abrité par le Manifeste Inclusion avait été annoncée en mars dernier. Depuis cette date, Capgemini, ENGIE, EY, Française des Jeux, L’Oréal, LVMH, Orange, Schneider Electric, Siemens et Thales, membres fondateurs du… Lire la suite

Sensibilisation à l’accessibilité numérique

Publié le 16 juillet 2024

L’accessibilité numérique est un enjeu majeur pour l’inclusion et l’efficacité des entreprises. Le groupe de travail Accessibilité Numérique du Manifeste Inclusion a pour mission de démystifier ce concept et le promouvoir dans les organisations. Ses objectifs principaux sont : Sensibilisation : informer et éduquer sur l’importance de l’accessibilité numérique. Partage de bonnes… Lire la suite

Assemblée Générale 2024

Publié le 25 juin 2024

L’Assemblée Générale 2024 du Manifeste Inclusion s’est tenue le 11 juin matin à Saint-Denis, sous la présidence de Christian Sanchez et Jean-Pierre Letartre, co-présidents de l’association.  Un grand merci à Generali qui nous a accueillis ainsi qu’à tous les membres qui se sont mobilisés pour l’occasion. Conformément à l’ordre du jour, les résolutions adoptées en séance… Lire la suite

Café des Dirigeants Engagés #6

Publié le 22 mai 2024

Le sixième Café des Dirigeants Engagés s’est tenu le 15 mai matin, à l’invitation conjointe du Manifeste Inclusion et de Hervé Navellou, Président de L’Oréal France. 25 présidents, directeurs généraux et membres du comité exécutif adhérents à l’association se sont ainsi retrouvés au Visionnaire, siège historique de L’Oréal à Paris, pour partager entre pairs réflexions… Lire la suite

Retour sur l’Inclusiv’Day 2024

Publié le 24 avril 2024

Mercredi 10 avril s’est tenu l’Inclusiv’Day, le RDV des organisations inclusives et des innovations sociales. Plus de 5 000 participants ont répondu à l’invitation du Groupe Les Echos-Le Parisien et se sont retrouvés à la Défense Arena pour une journée de formation, de sensibilisation, de réflexion et de partage. Retour sur une nouvelle édition très riche ! Pour le Manifeste… Lire la suite

Retour sur l’URRH 2024

Publié le 4 avril 2024

La 5e édition de l’Université du Réseau des Référents Handicap s’est tenue le 21 et 22 mars au Havre. Au programme cette année : Une place pour chacun dans un monde en mouvement ! L’événement désormais incontournable a réuni plus de 1 000 participants sur site et 2 310 en ligne, autour de conférences et d’ateliers pratiques. Avec une saveur particulière cette année, car il… Lire la suite

SEEPH 2023 : Transition numérique, emploi et handicap

Publié le 13 novembre 2023

La 27e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroulera du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023, sous le haut patronage de Monsieur Emmanuel Macron, Président de la République. A cette occasion, LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP invitent à se réunir et débattre autour de la thématique : « La transition numérique : un accélérateur pour… Lire la suite